Stovka dětských skupin stojí na lidech a na lokacích. Koordinovat lidi zatím (horko-těžko) zvládáme, ale s lokacemi už potřebujeme pomoci.
Jsme v kontaktu se zastupiteli na Praze 6, 7, 9, 10 a 22 plus s lidmi z Brna, Olomouce, Karviné, Trutnova a dalších míst. Jednání je různě daleko na různých místech. Někde to je první telefon, jinde už máme vytipované lokace, někde už domlouváme prohlídky.
Začíná si to sedat. Už máme základní proces a tvoříme k němu podklady. V pátek jsme zveřejnili Checklist lokace pro dětskou skupinu, který odpovídá na základní otázky o tom, jaké prostory hledáme. Dnes jsme spustili interní Trello, kde sledujeme lokace a jejich stav. Taky dokončujeme Screening List pro filtrování lokací. Jsou v něm otázky jako:
Atp. celkem je tam asi 30 otázek, kterými musí lokace projít, abychom tam mohli dětskou skupinu rozjet.
Část toho zvládáme po telefonu, ale část asi nepůjde jinak, než osobně. Proto teď hledáme lokační nejen v Praze, ale i v regionech.
Vznikají nám tu dvě role:
Lead lokační
Regionální lokační (partner)
Role se budou dál vyvíjet. Lead lokační bude pravděpodobně na fulltime a dlouhodobě. Regionální lokační vypadají na part-time a spíš dočasně. Na pár měsíců, možná i jen na pár týdnů. Uvidíme. Ale vypadá to jako zábava - cestovat po okolí, bavit se s lidmi, hledat nejbližší parky a lesy, kde můžou být děti na čerstvém vzduchu…
V přihlášce pro lokační se ptáme na zkušenosti, kapacitu (full-time / part time), kdy byste mohli začít a na LinkedIn nebo jiný profil. CVčka nechceme - mnohem důležitější pro nás bude motivace a pohovor. Ty u nás dělají Linda a Míša, takže s nimi se možná potkáte.
Dokud lokační nebudeme mít, zastávají obě role lidi od nás z týmu. Na začátku je to v pohodě - naše práce je mj. ty role správně postavit a vytvořit pro ně všechno, co potřebují. Ale dlouhodobě je to nesmysl.
Hned jak pod sebou naši designéři postaví židli, měli by na ni posadit někoho jiného. Dál mu budou pomáhat, ale sami by se měli posunout dál, a řešit další velkou věc, která je potřeba.
Ušetřilo by to čas. Lítat po prohlídkách po celé republice bude peklo.
Není toho málo. Asi budu hledat kratší formu newsletteru.
Když jsem včera kreslil procesní model, došlo mi u toho, jak moc mě to baví. Je to přesně správná kombinace výzvy a náročnosti. Kdo jste četli Flow, tak víte. Kdo jste nečetli, můžete si půjčit v Inovační knihovně.
Příští týden vedu Visual Thinking Workshop. Jeho podtitul je “Jak dostat myšlenky na papír, i když neumíte kreslit” a přesně to jsem udělal pro tenhle newsletter, když jsem potřeboval titulní fotku s lokačním.