Zatímco náš tým lokačních objíždí republiku a hledá prostory pro založení dětských skupin, Tibor (náš jediný dobrovolník - architekt) kreslí podklady pro jednání s hygienickými stanicemi a požárníky na Žižkově, na Kladně a ve Zruči nad Sázavou. Marketing tým dokončuje web a fundraising tým oslovuje akce, na kterých bychom mohli vystoupit. Já sedím v kavárně na letné, kreslím dinosaura a připadám si trochu nepatřičně.
Neměl bych.
Je to součást přípravy fundraisingu, který pro Sto skupin chystáme.
Příští týden budeme na konferenci Lidský kapitál, na X4B a na Disraptors Summitu
Abychom založili 100 dětských skupin, postarali se o 3 600 dětí předškolního věku, dali šanci jejich rodičům najít si práci a zapojit se do společnosti a vytvořili 300+ nových pracovních míst, musíme být vidět.
A Jana Mělníková, která nám s fundraisingem pomáhá, měla dobrý nápad:
"Což takhle dostat Sto skupin na velké firemní akce? Je to skvělé téma pro vedení, HR i CSR. Navíc nám stačí jen jeden obrázek a 3 minuty na prknech. Mluvil jsi na TEDu, to zvládneš, ne?"
Tak jsme zvedli telefony a začali to domlouvat. První tři akce už máme:
.jpg)
📌 V úterý 24. května budeme na konferenci Lidský kapitál
Lidský kapitál je jedna z hlavních HR konferencí v republice a mám radost, že jsme se domluvili. Téma dětských skupin perfektně doplňuje tři přednášky dopoledne:
- Jak reaguje trh práce na dopady války v datech (Tomáš Ervín Dombrovský, LMC)
- Bez flexibility to nejde aneb jak zvýšit atraktivitu firmy na pracovním trhu (Magdaléna Wavle, Vodafone)
- Proč se zajímat o duševní zdraví zaměstnanců (Aleš Kuda, adiktolog)
S Blue Events jsme spolupracovali už v roce 2019, kdy jsme založili The Greenest Company. Mám radost, že se letos potkáme znovu, tentokrát za Sto skupin.
Tady se můžete mrknout na program konference Lidský kapitál 2022 a tady se můžete registrovat.
—
.jpg)
Už několik let za sebou ji organizuje Mirka Hofmanová a Tomáš Ludvík. Mirka je jeden z nejlepších event managerů v Česku a Tomáš zas jeden z nejlepších UX designérů. Přesně podle toho taky jejich konference vypadá.
Letos tam mluví Jan Řezáč (House of Řezáč), Petr Pouchlý (Court of Moravia), Helena Warausová (Komerční banka), Lukáš Zazvonil (Bell & Hurry) nebo Jaroslav Černý (Heureka Group). Jdou do hloubky a sdílí co skutečně funguje a nefunguje. Byl jsem tam dvakrát, jednou jako řečník, a můžu to potvrdit.
Už jsem říkal, že to je největší UX a CX konference v Česku?
Tady je web konference X4B a tady se můžete přihlásit.
—
.jpg)
📌 Ve čtvrtek 26. května budeme na No Pitch Meetup od Disraptors
Tuhle akce organizuje Tom Cironis z týmu SWCS (Startup World Cup & Summit), který na svou poslední akci dostal Steva Wozniaka. Vážně, tady je důkaz.
Dnes se oficiálně rebrandovali na Disraptors (konečně něco, co se dá vyslovit) a tím taky vysvětluju dinosaura v titulním obrázku. Nedalo mi to :)
No Pitch Meetup je skvělá akce pro startupisy i nesturtupisty. Koná se v budově Pražského kreativního centra na Staromáku, kde sídlí i naše studio. Vlastně nemáme moc na vybranou - téhle akce se musíme zúčastnit.
Za sto skupin bude mluvit Linda Matějovská, já to tentokrát nestihnu.
Doražte. Párty přes čtyři patra v pavlačovém domě má něco do sebe. Tady se můžete zaregistrovat zdarma.
Takhle to vypadalo vloni ↓
%20(1).jpg)
Zbytečný Fun Fact
Nevím, jak se tam dostal, ale Tom je teď hlavní modelka na titulní stránce Dne pro školu. To je dopadový projekt, který spojuje učitele s dobrovolníky po celém Česku, a v tuhle chvíli už má skoro expertů. Stavěli jsme ho vloni s Českou spořitelnou a teď už běží (zatím v pilotní fázi) po vlastní ose.
Znáte další akce, na které by se téma Sto skupin hodilo?
Hledáme lidi a firmy, které můžou zakládání stovky dětských skupin podpořit. Finančně, materiálně, dobrovolnicky, jakkoliv. Čím víc podpory získáme, tím víc skupin založíme.
Co nám nejvíc pomůže
- Krátká prezentace na prknech, stačí 3 minuty (ale umím i hodinový talk, pokud chcete)
- Sdílení na sítích před i po akci
- Jakákoliv další podpora
Jaké akce hledáme
- Mají něco společného s HR, CSR, ESG, vzděláváním nebo firemní kulturou
- Jsou tam C-level lidi
- Ideálně něco jako Štěstí v práci, Firemní vzdělávání nebo Profesia Days
Co můžeme nabídnout
- Pozvánku na akci v newsletteru (dosah cca 2 500 business profesionálů na LinkedInu)
- Pozvánku na akci u nás na sítích
- Mě jako řečníka (mluvil jsem na TED a docela mi to jde - potvrdit může Tomáš Stíbal ze Spořky, kde jsem měl v březnu hodinový talk pro jeho šedesátihlavý L&D tým)
- Místa v dětských skupinách, které díky vám založíme
- Plusové body do karmy za to, že pomáháte budovat dětské skupiny
❓Napadá vás akce, kterou bychom mohli oslovit?
Napište nám sem nebo rovnou mě do zprávy.
Na čem právě děláme
- Včera jsme se poprvé setkali osobně v dětské skupině ve Slaným u Kladna. Spolupráce 37 dobrovolníků online je fajn, ale tenhle zážitek nenahradí. Ještě o tom napíšu.
- Dokončujeme web
- Na 1. června (Den dětí) chystáme tiskovou konferenci
- Rozjíždíme spolupráci s PR týmem agentury CIRAA
- Vyjednáváme s několika hygienickými stanicemi (zatím v pohodě) a hasičkými sbory (zatím peklo)
Dál hledáme bytové i nebytové prostory po celém Česku a nechceme je zadarmo
Tož tak.
Krásný den!
.png)
%20(1).png)